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title: "Amministratori vs. reclutatori vs. persone coinvolte"
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last_updated: "2026-11-05T15:41:56.308Z"
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# Amministratori vs. reclutatori vs. persone coinvolte

Diritti di accesso personalizzati per il tuo team: mantieni il pieno controllo su chi può visualizzare quali dati. Mentre gli amministratori gestiscono l’intero sistema, i reclutatori vedono solo le posizioni loro assegnate e le persone coinvolte hanno accesso sicuro e limitato alle singole candidature.

1\. Il sistema distingue tre diversi ruoli per regolamentare in modo ottimale gli accessi e le competenze:

-   **Amministratori:** hanno pieno accesso all’intero sistema e a tutte le impostazioni e possono visualizzare tutte le candidature senza eccezioni.
-   **Recruiter:** hanno accesso alla dashboard, ma lì visualizzano **esclusivamente le candidature a cui sono direttamente assegnati** (ad es. per i loro specifici posti di apprendistato o sedi).
-   **Persone coinvolte:** vengono coinvolte nel processo solo in modo puntuale e caso per caso (ad es. formatori professionali o responsabili di linea per fornire un feedback).

2\. Il flusso di lavoro per le **persone coinvolte** è strutturato come segue:

-   **Assegnazione:** Un amministratore o un reclutatore seleziona in modo mirato la persona desiderata all’interno di una candidatura. Il presupposto è che questa sia registrata come utente nella sezione «Amministratori e utenti».
-   **Attivazione:** Il sistema invia automaticamente una notifica. Tramite un link protetto, la persona coinvolta ottiene l’accesso diretto – ma esclusivamente a quella specifica candidatura.
-   **Conclusione e sicurezza:** la persona coinvolta può modificare lo stato della candidatura per far avanzare il processo. Poiché in questo caso non vengono inviate e-mail automatiche ai candidati, non c’è il rischio che vengano inviati per errore messaggi non ponderati.